科目構成・カリキュラム
カリキュラムの概念
授業科目一覧
| 科目区分 | 必修 | 選択 |
| 経営基盤科目 |
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| ソーシャル・イノベーション基礎科目 |
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| 思考科目 |
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| 経営専門科目 |
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| 実践科目 |
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※カリキュラムは変更になる可能性があります。
成績評価について
成績評価は、各科目の到達目標に基づいて、厳格に行います。シラバスでは、到達目標の達成をはかるものとして、評価項目とその割合を定め、何について評価するか具体的な評価基準を記載しています。評価基準の達成度を小テスト、レポート、プレゼンテーション、学期末筆記試験などの方法にて、最終的に以下の基準で評価します。詳細は科目担当者から説明があります。
| 評語 | 略記号 | 基準 |
| 秀 | S | 基本的な到達目標を十分に達成し、極めて優秀な成果をおさめている。 |
| 優 | A | 基本的な到達目標を十分に達成している。 |
| 良 | B | 基本的な到達目標をおおむね達成している。 |
| 可 | C | 基本的な到達目標を最低限度達成している。 |
| 不可 | F | 基本的な到達目標を達成していない。再履修が必要である。 |