読売新聞に、「人口減 女性の転出深刻」に関する記事が掲載されました。

【キャリアイメージできない】
　「ずっと長野にいるので、一度地元を離れたい」。伊藤友那さん（グローバルマネジメント学部４年）はこう語ります。小布施町出身で、来春から川崎市に本社がある産業ガス機材の専門商社に就職します。
　自然が多く、人の温かさを感じる地元は大好きだったので、県内企業の内定ももらったものの、「長野でキャリアをどう築いていくかというイメージはできなかった」として県外企業を選びました。また、学生時代に力を入れた英語を生かし、海外でも働ける環境を希望していましたが、県内では見つけられなかったといいます。

【若者に選ばれる信州へ】
　長野県では人口減少が深刻化しており、2025年の国勢調査では人口が195万4950人となり、半世紀ぶりに200万人を下回りました。特に就職期にあたる20～24歳女性の転出超過が続いており、若い女性の県外流出が大きな課題となています。
　その背景には、「男は仕事、女は家庭」といった性別による役割分担意識が根強く残っていることも指摘されています。
　県は「信州未来共創戦略」を策定し、若者や女性に選ばれる社会づくりを進めていますが、意識改革は簡単ではありません。
　専門家は、仕事だけでなく住環境や暮らしやすさも含め、信州で暮らす魅力を若者が具体的にイメージできる形で発信することが重要だとしています。

■読売新聞　＜2026年７月30日（木）＞
　「26 知事選 信州の課題 人口減 女性の転出深刻 」